Retrospectiva 2020

Publicado por Cyntia Albernaz em

Eu amo uma retrospectiva, porque traz pra uma perspectiva sumarizada tudo que foi construído num espaço de tempo. Faz refletir, faz sentir orgulho, vergonha e principalmente faz pensar sobre “Como podemos…”.

O ano de 2020 foi muito desafiador para o Mundo, mas aqui no nosso pequeno mundinho Ipiranga fizemos um monte de coisas bacanas outras nem tanto, mas fundamentalmente aprendemos um monte de coisa.

Trazendo os principais pontos pra vocês!

JANTreinamos algumas turmas de facilitadores para o nosso Framework de projetos (Scrum)
FEVFizemos 1×1 com todos os facilitadores treinados para entender maiores dores e como poderíamos ajudar

Começamos a receber empresas para mostrar como estávamos fazendo a nossa Transformação Ágil (Somos case no mundo Ágil) #orgulho
MARDemos início a Comunidade de Prática de Produtos

1os treinamentos de JIRA para os times
ABRInicio do Mentoring mais direcionado a alguns facilitadores e POs
MAIPreparação e experimentação para ajustar modelo do método de evolução de produtos (Kanban)

Demos inicio da Comunidade de Prática de Agilidade
JUN1o relatório do Estado da Agilidade na IPP

goLive do método de evolução de produtos (Kanban) – Time WebMkt
JULOnBoarding novos times no método de evolução de produtos (Kanban)
AGOTreinamento de facilitadores no método de evolução de produtos (Kanban)
SETTeamCare
OUTOnboarding de novos times

Mais uma Rodada de 1×1 com facilitadores
NOVAjustes finos nos processos, onboarding de novos times nos modelos de trabalho
DEZPonto Alto: Comunidade de Prática de Produtos, 2 facilitadoras trazendo experiências para trocar com colegas. É a essência de uma comunidade de prática acontecendo para fechar o ano!

E a cultura ágil e de produtos não ficou só na TI, fizemos talks e ajudamos a implantar processos ágeis em outras áreas de empresa, estivemos no RH, Marketing, Operações, Jurídico e fizemos Mentoria para os trainees sobre Produto Digital e Agilidade.

Foi um ano muito produtivo onde fomos ajustando rumo, colaborando, co-criando e fazendo uma Transformação Orgânica. Vejam alguns números:

Falando em nome do Coe de Agilidade, queremos agradecer a todo o time Ipiranga e dizer que cada um de vocês deve se orgulhar do que fizemos juntos. A transformação é um processo cultural e não tem um fim, nós ainda temos um imenso caminho a percorrer mas vamos juntos!

Porque sozinhos vamos mais rápido, mas juntos vamos mais longe!

Que 2021 seja MUITO melhor!


2 comentários

Alvaro H. Beckerig · 29/12/2020 às 13:45

Mais puro orgulho de participar dessa transformação! 🙂

Lílian · 29/12/2020 às 14:23

Orgulho! Nesse cenário de 2020 eu já figurei entre as pessoas treinadas, entre as capacitadas… mas sou elenco fixo entre as pessoas impactadas e inspiradas pela transformação cultural e digital na IPP. Time TOP, parabéns. 2021 está aí… pra cima deles Coe de Agilidade!

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